“人生的扣子从一开始就要扣好”。又到一年迎新季，在九月这个收获的季节，一批新生力量正式加入首开集团。接受了集团人力的系统培训后，怎样帮助他们开启岗位工作，更快更好地转换角色、融入首开呢?

近期，集团团委带领各级团组织，扎实推进“我为青年办实事”活动，积极发挥共青团的组织力、引领力、服务力，开展了各具特色的“入职第一课”活动，我们一起去看看吧~

共青团第一课

在集团人力资源部的统筹安排下，集团团委为新员工组织了一次活泼的“社团开放日”，讲解了团组织关系转接办法，介绍了首开团组织的各种特色活动，并在培训后对新员工需求进行了在线调查。

同时，为了帮助新员工尽快适应岗位工作，集团团委丰富“首开微课学堂”内容，新增了职业规划、办公技能、客户服务、项目管理等31大类的3000多门课程，帮助他们解决实际工作问题，快速适应职场、产生效能。

集团各级团组织也结合公司实际，组织开展了见面会、座谈会、交流会等活动，为新员工介绍集团情况、单位情况、团组织情况、青年培养政策等，切实增强新员工的企业认同感和归属感。

迎新从迎心开始

首开仁信公司团支部组织召开2021年度共青团迎接新员工入职座谈会，共同观看了《仁信公司庆祝祖国70周年大庆合唱视频》，高昂的歌声、热情的笑脸，使新员工深切感受到仁信公司大家庭的温暖。随后，团支部书记向新员工介绍了仁信公司的基本情况、团支部概况、团支部建设情况，分发《仁信十年大事记》，帮助新员工尽快熟悉公司情况，领会公司文化。

首开沈阳公司团支部组织了一场VIP交流会，公司领导为新入职的一名员工详细介绍了集团历史、公司情况及各部门职能，团支部书记为新员工介绍了公司团组织情况，为新员工上好“入职第一课”。

“前浪”带动“后浪”

首开志信公司团支部为2021年入职的5名新同事，组织了迎新交流会，公司11名团员青年参加活动，为他们传递家一般的关怀与温暖。团支部书记代表团组织对新入企员工表示欢迎，并针对开发企业特点，公司业务情况及团支部的基本情况进行了详细的介绍。志信公司宣讲团以“致敬时代楷模，汲取榜样力量”为题进行了党史学习教育宣讲。

首开中晟公司团支部组织了一次别开生面的座谈会，团支部书记为新员工介绍公司情况、团支部情况、回顾团队光荣历史等，帮助新入职团员寻找自己的定位和职业规划。公司领导现场分享了自己的工作体会和经验，并对新员工提出了希望和要求，引导新员工以更好的精神状态投入到职场生活中。

“面对面”吹响集结号

首开房修一公司团委协同人力资源部门组织召开新员工见面会，录制视频短片向新员工展示公司发展历程以及业务领域成绩，介绍公司团委、团员青年基本情况及近年来开展的主要工作，引导新员工以积极的心态迎接新角色、新岗位的挑战。29名新生现场表演歌曲、舞蹈、小提琴演奏及军体操，展现青春朝气，汇报培训成果。

“未来属于青年，希望寄予青年。”相信他们一定能在首开这个大家庭生根发芽，振翅高飞!